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Sábado, 15 de Dezembro de 2018
Cursos
    Gestão de Recursos Humanos

     O currículo do curso qualifica o aluno para o mercado de trabalho, tornando-o apto a desenvolver e gerir planos de carreira, atuar com estratégias institucionais e implementar programas de treinamento de pessoas, entre outras habilidades. Reforçam o curso disciplinas como métrica de recursos humanos e remuneração estratégica.

    Áreas de Atuação

     A complexidade da legislação trabalhista leva as indústrias a contratarem profissionais especializados em áreas como folha de pagamentos, cargos e salários e relacionamento com sindicatos. Grandes empresas e escritórios de consultoria são os principais empregadores. As áreas mais aquecidas são Departamento de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

    Duração: 2 anos
    Título: Tecnólogo
    Polos:
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